اکسپرس اینتری یکی از سریعترین و موثرترین روشها برای مهاجرت کاری به کانادا است. این سیستم که از سال ۲۰۱۵ راهاندازی شده، به نیروهای کار ماهر این امکان را میدهد تا از طریق برنامههای مختلف به اقامت دائم کانادا دست یابند. در این مقاله، به بررسی شرایط، مراحل ثبتنام و نکات مهم برای موفقیت در این برنامه میپردازیم.
شرایط اکسپرس اینتری و مراحل ثبتنام
سیستم اکسپرس اینتری مبتنی بر امتیازدهی و ارزیابی امتیازی است. برای ورود به این سیستم، افراد باید شرایط اولیه زیر را داشته باشند:
- تحصیلات: داشتن مدرک تحصیلی معتبر که بهصورت ECA (Educational Credential Assessment) توسط موسسات کانادایی ارزیابی شده باشد.
- تجربه کاری: تجربه کاری در مشاغل ماهر که بر اساس طبقهبندی NOC (National Occupational Classification) کانادا قابل قبول باشد.
- زبان: دارا بودن مهارت زبانی کافی در انگلیسی یا فرانسه (معمولاً با نمرات مناسب در آزمونهای IELTS یا TEF).
- امتیازدهی: افراد باید حداقل امتیاز لازم را در سیستم CRS (Comprehensive Ranking System) برای پذیرش در اکسپرس اینتری کسب کنند.
برای ثبتنام در سیستم اکسپرس اینتری، متقاضیان ابتدا باید یک پروفایل آنلاین ایجاد کنند و اطلاعات شخصی، شغلی و تحصیلی خود را در آن وارد کنند. پس از ثبتنام، پروفایل شما در استخر اکسپرس اینتری قرار میگیرد و بر اساس امتیاز CRS رتبهبندی میشود.
۴ برنامه اصلی اکسپرس انتری
اکسپرس اینتری شامل چهار برنامه اصلی برای متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا است. هر کدام از این برنامهها شرایط و اهداف متفاوتی دارند و بسته به ویژگیهای فردی، میتوانید از طریق یکی از این برنامهها درخواست دهید:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP): این برنامه برای افرادی است که تجربه کاری ماهرانه و تحصیلات عالی دارند و میخواهند بهعنوان کارگر ماهر به کانادا مهاجرت کنند.
- برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (FSTP): این برنامه برای افرادی است که تخصصهای فنی مانند لولهکشی، نجاری، برقکاری و جوشکاری دارند و توانایی کار در این مشاغل را دارند.
- کلاس تجربه کانادایی (CEC): این برنامه مناسب افرادی است که قبلاً در کانادا کار کردهاند و تجربه کاری در محیط کار کانادایی دارند.
- برنامههای مهاجرت استانی (PNP): این برنامه برای افرادی است که توسط یکی از استانهای کانادا نامزد شدهاند و توانستهاند شرایط خاص استان را فراهم کنند.
هر یک از این برنامهها نیازمند امتیازات و مدارک خاصی هستند و بسته به وضعیت شغلی و تحصیلی شما، میتوانید بهترین گزینه را انتخاب کنید.
مشاغل مورد قبول برنامه اکسپرس انتری
برای دریافت امتیاز کامل در سیستم اکسپرس اینتری، شغل شما باید در یکی از گروههای مهارتی NOC 0, A, B قرار داشته باشد. این گروهها به این ترتیب طبقهبندی شدهاند:
- NOC 0: مشاغل مدیریتی مانند مدیران فروش، مدیران پروژه و مدیران اجرایی.
- NOC A: مشاغل حرفهای که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند، مانند پزشکان، مهندسان و معلمان.
- NOC B: مشاغل فنی و مهارتهایی که بهطور معمول با دیپلم یا گواهینامه فنی مرتبط هستند، مانند تکنسینها و برقکاران.
بنابراین، مهم است که اطمینان حاصل کنید شغل شما در یکی از این دستهها قرار دارد تا بتوانید از طریق سیستم اکسپرس اینتری اقدام کنید.
مدارک لازم برای اکسپرس اینتری کانادا
برای ثبتنام و ادامه روند اکسپرس اینتری، به مدارک زیر نیاز دارید:
- گذرنامه یا مدرک شناسایی معتبر: برای اثبات هویت.
- مدرک زبان: نتایج آزمون IELTS یا TEF برای اثبات مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی.
- مدارک تحصیلی: گواهی تحصیلی همراه با ارزیابی ECA که نشان دهد مدرک تحصیلی شما با استانداردهای کانادایی معادل است.
- گواهی اشتغال: اسناد و مدارک شغلی که تجربه کاری شما را تأیید کند.
- گواهی عدم سوء پیشینه: این گواهی باید از کشورهایی که بیش از شش ماه در آنها اقامت داشتهاید، دریافت شود.
- مدارک پزشکی: تأییدیه سلامت از پزشکان مورد تأیید اداره مهاجرت کانادا.
توجه: تهیه تمامی این مدارک برای تکمیل پروفایل اکسپرس اینتری الزامی است و هرگونه نقص یا عدم ارائه مدارک، ممکن است منجر به رد شدن درخواست شما شود.
ساخت و طراحی رزومه جهت ارائه به بهترین سازمان ها
چگونه یک رزومه کاری برای اپلای در کانادا آماده کنیم؟
داشتن یک رزومه قوی برای یافتن شغل مناسب در کانادا از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. در بازار کار رقابتی این کشور، رزومه اولین چیزی است که کارفرما از شما میبیند و بهعنوان نماینده کامل مهارتها و تجربههای شغلی شما عمل میکند. در واقع، یک رزومه حرفهای میتواند تأثیرگذارترین عامل در جذب توجه کارفرما و افزایش شانس شما برای ورود به مرحله مصاحبه باشد.
اهمیت رزومه قوی برای یافتن شغل مناسب در کانادا
۱. تأثیر اولین برخورد
رزومه شما نخستین برداشت کارفرما از تواناییها و ویژگیهای حرفهای شماست. این اولین برخورد بسیار اهمیت دارد؛ زیرا در مدت کوتاهی کارفرما تصمیم میگیرد که آیا به پروفایل شما علاقهمند است یا خیر. یک رزومه خوب و حرفهای که ساختار مناسب و طراحی ساده و خوانا داشته باشد، میتواند در همان نگاه اول تأثیر خوبی بگذارد و شما را از دیگر متقاضیان متمایز کند.
۲. نمایش مهارتها و دستاوردها به شکلی حرفهای
رزومه شما باید بهگونهای باشد که در کمترین زمان ممکن مهارتها و دستاوردهای شما را بهخوبی نمایش دهد. در کانادا، کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که تواناییهای خاص و تجربههای عملی در راستای نیازهای شرکت دارند. تمرکز بر دستاوردها و نتایج ملموس بهجای فقط وظایف روزمره، نشان میدهد که شما چگونه توانستهاید ارزش افزوده ایجاد کنید و در محیط کار موثر باشید.
دستیابی به شغل و درآمد رویایی با دریافت خدمات جاب آفر رزومه پرو
۳. ایجاد تمایز در بازار کار رقابتی
بازار کار کانادا به دلیل سطح بالای رقابت و تعداد زیاد متقاضیان ماهر از سراسر جهان، بسیار رقابتی است. داشتن یک رزومه قوی و متناسب با استانداردهای بازار کار کانادا میتواند شما را از دیگر متقاضیان جدا کند. با ارائه رزومهای که مهارتها و تواناییهای کلیدی شما را بهصورت برجسته نشان دهد، میتوانید در این رقابت از دیگران پیشی بگیرید.
۴. هماهنگی با سیستمهای ATS
اکثر شرکتهای بزرگ در کانادا از سیستمهای ردیابی متقاضیان (ATS) برای غربالگری اولیه رزومهها استفاده میکنند. این سیستمها بهطور خودکار رزومهها را براساس کلمات کلیدی و فرمت استاندارد اسکن میکنند و به کارفرما این امکان را میدهند که بهسرعت رزومههای مناسب را شناسایی کند. بنابراین، داشتن رزومهای که با سیستمهای ATS سازگار باشد و از کلمات کلیدی مرتبط با شغل بهره ببرد، میتواند شانس شما را برای دیده شدن افزایش دهد.
۵. حذف اطلاعات غیرضروری و تمرکز بر مهارتهای مرتبط
در کانادا، برخلاف برخی کشورهای دیگر، نیازی به ذکر اطلاعات شخصی مانند سن، مذهب یا وضعیت تأهل در رزومه نیست. تمرکز رزومه شما باید بر روی مهارتها و تجارب کاری باشد که مستقیماً با شغل مورد نظر مرتبط است. این کار نهتنها حرفهای بودن شما را نشان میدهد، بلکه به کارفرما کمک میکند تا در کمترین زمان ممکن مهارتهای اصلی شما را شناسایی کند.
برای تهیه رزومهای که با استانداردهای کانادایی همخوانی داشته باشد، میتوانید از خدمات رزومه پرو نیز استفاده کنید.
جاب آفر در اکسپرس اینتری؛ آیا به پیشنهاد شغلی نیاز دارید؟
یکی از سوالات رایج در مورد اکسپرس اینتری این است که آیا جاب آفر برای موفقیت در این سیستم ضروری است؟ پاسخ کوتاه این است: نه، الزامی نیست. با این حال، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی میتواند امتیاز قابل توجهی در سیستم CRS به شما اضافه کند و شانس دعوت به برنامه اکسپرس اینتری را افزایش دهد.
اگر جاب آفر دارید، میتوانید ۲۰۰ امتیاز (برای مشاغل مدیریتی) یا ۵۰ امتیاز (برای سایر مشاغل) به امتیاز CRS خود اضافه کنید. برای دریافت جاب آفر، باید اطمینان حاصل کنید که کارفرما تاییدیه LMIA از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کرده باشد.
چهت دریافت مشاوره میتوانید اطلاعات خود را برای ما از طریق فرم ارسال فرمائید
چگونه از سیستم امتیازدهی اکسپرس اینتری بیشترین بهره را ببریم؟
برای افزایش امتیاز خود در سیستم امتیازدهی CRS، میتوانید به موارد زیر توجه کنید:
- ارتقاء سطح زبان: نمرات بالاتر در آزمونهای زبان مانند IELTS و TEF میتواند امتیاز قابل توجهی به شما اضافه کند.
- تحصیلات بیشتر: اگر دارای مدرک تحصیلی تکمیلی یا مدارک بینالمللی هستید، میتوانید امتیازات بیشتری در این زمینه کسب کنید.
- جاب آفر: همانطور که اشاره شد، داشتن جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی، امتیاز CRS شما را افزایش میدهد.
- نامزدی استانی: اگر توسط یکی از استانهای کانادا نامزد شوید، ۶۰۰ امتیاز اضافه به شما تعلق میگیرد که بهطور قابل توجهی شانس دعوت شما را افزایش میدهد.
موفقیت در مصاحبه شغلی برای اکسپرس اینتری
در صورت داشتن جاب آفر، مرحله مصاحبه شغلی اهمیت زیادی پیدا میکند. برای موفقیت در مصاحبه شغلی کانادا، به نکات زیر توجه کنید:
- آمادگی برای سوالات شایع: سوالاتی مانند “چرا میخواهید به کانادا مهاجرت کنید؟” و “چگونه با تیمهای چندفرهنگی کار میکنید؟” بسیار رایج است.
- آشنایی با فرهنگ کاری کانادا: نحوه ارتباطات و انتظارات در محیط کار کانادایی میتواند متفاوت باشد. بنابراین، بهتر است از قبل با این فرهنگ آشنا شوید.
- تاکید بر مهارتهای بینالمللی: کارفرمایان کانادایی به مهارتهای بینالمللی و توانایی کار در محیطهای چندملیتی ارزش زیادی میدهند.
در پایان، موفقیت در سیستم اکسپرس اینتری کانادا نیازمند آمادگی و برنامهریزی دقیق است. با داشتن یک پروفایل قوی، مدارک کامل و رعایت نکات کلیدی، میتوانید به اقامت دائم کانادا از طریق این سیستم دست پیدا کنید.